• الرئيسية
• منوعات

كشف تقرير صحفي حديث عن تصاعد تحديات العمالة المصرية بالخليج، في ظل تغيّرات اقتصادية وإدارية تشهدها دول المنطقة، وعلى رأسها السعودية والكويت، ما أدى إلى حالة من القلق وعدم الاستقرار بين أوساط المغتربين المصريين، ودفع بعضهم إلى العودة بشكل مفاجئ إلى مصر.

سياسات التوطين وتأثيرها المباشر

أوضح التقرير أن سياسات التوطين التي تتبناها دول الخليج، خاصة السعودية، بدأت تؤثر بشكل كبير على سوق العمل، حيث تم إحلال المواطنين المحليين محل العمالة الوافدة في عدد من القطاعات، وهو ما انعكس مباشرة على أوضاع العمالة المصرية بالخليج.

قرارات سعودية وإحلال وظيفي واسع

وفقًا لمصادر إعلامية، قد يواجه أكثر من 20 ألف مصري خطر فقدان وظائفهم في المملكة العربية السعودية خلال الفترة المقبلة، وذلك في إطار خطط توطين موسعة تتماشى مع رؤية السعودية 2030، والتي تستهدف زيادة معدلات تشغيل المواطنين السعوديين في مختلف المجالات.

حالات فصل دون تعويض

أفاد عدد من العمال المصريين بأنهم تعرضوا لحالات فصل مفاجئ من وظائفهم، دون الحصول على تعويضات أو مبررات واضحة، وهو ما أثار حالة من الغضب بين صفوفهم، ودفع بعضهم إلى مغادرة البلاد بشكل عاجل، في ظل غياب حلول بديلة أو دعم كافٍ.

وضع العمالة المصرية بالكويت

لم تقتصر تحديات العمالة المصرية بالخليج على السعودية فقط، بل امتدت إلى الكويت، حيث تشهد البلاد أيضًا موجة من الإجراءات التي تقلل من الاعتماد على العمالة الوافدة، وهو ما أدى إلى تقليص فرص العمل المتاحة للمصريين وزيادة معدلات الإنهاء المفاجئ للعقود.

مستقبل غير واضح المعالم

مع استمرار هذه السياسات، يواجه آلاف المصريين العاملين بالخليج مستقبلًا مهنيًا غير مستقر، وسط مخاوف من فقدان مصادر رزقهم واضطرارهم للعودة إلى مصر في ظل أوضاع اقتصادية صعبة، مما يجعل ملف تحديات العمالة المصرية بالخليج أحد أبرز القضايا التي تحتاج إلى متابعة وحلول عاجلة من الجهات المعنية.